कार्यशाला आयोजित करें

कार्यशाला के अंत में लोग एक साथ बात कर रहे हैं।

कार्यशाला को अपने समूह तक लाएँ।.

दो घंटे, आदर्श रूप से 15 से कम प्रतिभागी, एक सुविधाकर्ता जिसे हम आपके साथ जोड़ते हैं — या आपका अपना कोई कर्मचारी।.

पंक्ति विभाजक

कार्यशाला का आयोजन कौन कर सकता है।.

खेलते हुए लोग

कार्यशाला नियमित रूप से निम्नलिखित के लिए संचालित की जाती है:

  • कंपनियाँ और संस्थान — नेतृत्व ऑफसाइट्स, एचआर टीमें, कर्मचारी सामाजिक समितियाँ, ईएसजी/सीएसआर पहल
  • स्कूल और विश्वविद्यालय — कर्मचारी प्रशिक्षण दिवस, अभिभावक समूह, आवासीय जीवन टीमें
  • स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सेवाएँ — अस्पताल टीमें, मानसिक स्वास्थ्य इकाइयाँ, सामाजिक सेवाएँ, गैर-सरकारी संगठन
  • धार्मिक, सांस्कृतिक और खेल संगठन — कहीं भी जहाँ वयस्क संवेदनशील लोगों के आसपास काम करते हैं
  • सामुदायिक समूह, पारिवारिक वृत्त, पड़ोस संघ

वयस्कों के किसी भी समूह वाला कोई भी व्यक्ति कार्यशाला आयोजित कर सकता है। प्रारूप संदर्भ के अनुसार अनुकूलित हो जाता है — महत्वपूर्ण वह बातचीत है जो होती है, न कि कमरे की सजावट।.

पंक्ति विभाजक

यह कैसे काम करता है।.

1. एक सुगमकर्ता चुनें और सत्र बुक करें

हमारी प्रमाणित सुविधाकर्ताओं की सूची ब्राउज़ करें, अपने क्षेत्र और भाषा में किसी एक से संपर्क करें और एक तारीख तय करें। वे बाकी सब संभाल लेंगे — सामग्री, समन्वय, और बाद में एक लिखित संक्षिप्त रिपोर्ट।.

अपने पास एक प्रमाणित सुविधाकर्ता खोजें

2. सत्र चल रहा है

आपकी जगह पर — कार्यालय, कक्षा, सम्मेलन कक्ष, सामुदायिक केंद्र में दो घंटे का कार्यशाला।.

पंक्ति विभाजक

आपको जो प्रदान करना है।.

  • एक समूह: आदर्श रूप से 15 से कम वयस्क प्रतिभागी
  • एक कमरा: जिसमें कम से कम एक ऐसी मेज़ हो जो ताश के पत्तों के लिए पर्याप्त बड़ी हो।
  • दो घंटे का एकाग्र समय, आदर्श रूप से बिना किसी व्यवधान के।
  • आपकी संस्था के भीतर लॉजिस्टिक्स समन्वय के लिए एक संपर्क व्यक्ति

कार्यशाला की कोई निश्चित कीमत नहीं है। पारिश्रमिक सीधे सुविधाकर्ता के साथ बातचीत करके तय किया जाता है और यह निम्नलिखित पर निर्भर करता है:

  • देश और क्षेत्र (जीवनयापन की लागत बहुत भिन्न होती है)
  • समूह का आकार (15 से कम के लिए एक सुविधाकर्ता; बड़े समूहों के लिए दो)
  • संबंधित यात्रा
  • संगठन का प्रकार (हम स्कूलों, गैर-लाभकारी संस्थाओं और सामुदायिक समूहों के लिए रियायती दरें सुझाते हैं)

ऐसे संगठनों के लिए जिन्हें आवर्ती सत्रों (वार्षिक ऑनबोर्डिंग, दोहराए जाने वाले प्रशिक्षण चक्र) की आवश्यकता होती है, अपने ही किसी कर्मचारी को आंतरिक सुविधा प्रदाता के रूप में प्रशिक्षित करना अक्सर अधिक किफायती होता है — पुस्तक और सामग्री की लागत कुछ दर्जन यूरो होती है, और प्रशिक्षित सुविधा प्रदाता आपके संगठन की आवश्यकतानुसार जितने चाहें उतने सत्र चला सकता है।.

प्रतिभागी क्या कहते हैं।.

“मैं भारी होने की उम्मीद लेकर आया था। मैं स्पष्टता के साथ गया — और उन ठोस चीज़ों के साथ जिन्हें मैं बदल सकता हूँ।”

लेआ, 29 — प्रोजेक्ट मैनेजर, फ्रांस

“इसने मुझे शब्द और उपकरण दिए, जिन्हें मैं अब हर हफ्ते अपने छात्रों के साथ इस्तेमाल करता हूँ।”

मार्को, 47 — हाई स्कूल शिक्षक, इटली

“हमने इसे अपनी पूरी नेतृत्व टीम के साथ किया। तीन सप्ताह बाद हमारी रोकथाम नीति बदल चुकी थी।”

सारा, 38 — मानव संसाधन निदेशक, यूनाइटेड किंगडम

“मुझे लगा कि मैं पहले से ही समझ चुका था। मैं नहीं समझ पाया था। सूक्ष्म अंतरों ने मेरे काम पर सुनने के तरीके को बदल दिया।”

अंजलि, 31 — नर्स, भारत

“पहले घंटे में मेरी अपनी तीन मान्यताएँ शांतिपूर्वक ध्वस्त कर दी गईं। सबूतों के साथ, कभी भी निर्णय के साथ नहीं।”

टोमस, 24 — इंजीनियरिंग छात्र, स्पेन

“मैदान में बीस साल बाद भी, मुझे हर कार्ड पर कुछ नया सीखने को मिला।”

हिरोशी, 52 — सामाजिक कार्यकर्ता, जापान

“मैं भारी होने की उम्मीद लेकर आया था। मैं स्पष्टता के साथ गया — और उन ठोस चीज़ों के साथ जिन्हें मैं बदल सकता हूँ।”

लेआ, 29 — प्रोजेक्ट मैनेजर, फ्रांस

“इसने मुझे शब्द और उपकरण दिए, जिन्हें मैं अब हर हफ्ते अपने छात्रों के साथ इस्तेमाल करता हूँ।”

मार्को, 47 — हाई स्कूल शिक्षक, इटली

“हमने इसे अपनी पूरी नेतृत्व टीम के साथ किया। तीन सप्ताह बाद हमारी रोकथाम नीति बदल चुकी थी।”

सारा, 38 — मानव संसाधन निदेशक, यूनाइटेड किंगडम

“मुझे लगा कि मैं पहले से ही समझ चुका था। मैं नहीं समझ पाया था। सूक्ष्म अंतरों ने मेरे काम पर सुनने के तरीके को बदल दिया।”

अंजलि, 31 — नर्स, भारत

“पहले घंटे में मेरी अपनी तीन मान्यताएँ शांतिपूर्वक ध्वस्त कर दी गईं। सबूतों के साथ, कभी भी निर्णय के साथ नहीं।”

टोमस, 24 — इंजीनियरिंग छात्र, स्पेन

“मैदान में बीस साल बाद भी, मुझे हर कार्ड पर कुछ नया सीखने को मिला।”

हिरोशी, 52 — सामाजिक कार्यकर्ता, जापान

नि:शुल्क संसाधन।.

कार्ड

प्रतिबद्ध होने से पहले, आप अपनी भाषा में पूरे कार्ड डेक को मुफ्त में समीक्षा कर सकते हैं। देखें कि आपका समूह वास्तव में किस सामग्री के साथ काम करेगा।.

मुफ़्त कार्ड डेक ब्राउज़ करें →

जुड़ने के अन्य तरीके।.

किताब के साथ सीखना

पूरा तरीका पुस्तक में है। इसे पढ़ें, कुछ लोगों को इकट्ठा करें, और अपने शहर, अपनी कंपनी या अपने स्कूल में अपनी पहली कार्यशाला आयोजित करें।.

दुनिया भर में सीखना

अपने देश या क्षेत्र में परियोजना का नेतृत्व करें। स्थानीय समुदाय का निर्माण करें।.