将研讨会带到您的小组。.
剩下的交给我们吧.
两个小时，参与者最好少于 15 人，由我们为您联系的主持人或您的员工担任。.
谁可以组织研讨会。.
该讲习班定期为以下人员举办：
- 公司和机构 - 领导层脱产研讨会、人力资源团队、员工社会委员会、ESG/CSR 倡议
- 学校和大学--员工培训日、家长小组、住宿生活团队
- 医疗保健和社会服务--医院团队、精神卫生单位、社会服务机构、非政府组织
- 宗教、文化和体育组织--成年人在易受伤害人群周围工作的任何地方
- 社区团体、家庭圈子、邻里协会
任何人只要有一群成年人，都可以组织一次工作坊。工作坊的形式可以因地制宜--重要的是进行对话，而不是房间的装饰。.
如何运作.
1.选择主持人并预约会议
浏览我们的认证主持人名单，联系您所在地区和语言的主持人，并商定日期。他们会处理其余事宜--材料、协调以及事后的书面汇报。.
查找您附近的认证主持人 →
2.会议运行
在您的办公室、教室、会议室或社区中心举办 2 小时的研讨会。.
您需要提供什么？.
- 一个小组：最好少于 15 名成年参与者
- 一个房间：至少有一张足够大的桌子放牌
- 两小时的专注时间，最好没有干扰
- 贵组织内负责协调后勤工作的联系人
讲习班没有固定价格。酬金直接与主持人商议，并取决于：
- 国家和地区（生活成本差异巨大）
- 小组的规模（15 人以下由一名主持人主持，较大的小组由两名主持人主持）
- 涉及的旅行
- 组织类型（我们建议为学校、非营利组织和社区团体提供折扣价）
对于需要重复培训的组织（年度入职培训、重复培训周期）来说，培训自己的员工作为内部主持人往往更为经济--书籍和材料只需几十欧元，而经过培训的主持人可以根据组织的需要举办任意次数的培训。.
“我来的时候以为会很沉重。离开时，我豁然开朗，明白了我可以改变的具体事情”。”
Léa, 29 - 项目经理，法国
“它给了我一些词语和工具，现在我每周都会对学生使用”。”
Marco, 47 - 高中教师，意大利
“我们和整个领导团队一起做了这件事。三周后，我们的预防政策就发生了变化”。”
Sarah, 38 - 人力资源总监，英国
“我以为我已经明白了。其实不然。这些细微差别改变了我在工作中的聆听方式”。”
Anjali, 31 - 护士, 印度
“在第一个小时里，我自己的三个信念就被平静地瓦解了。有凭有据，从不妄加评论”。”
Tomás，24 岁 - 工程专业学生，西班牙
“在这个领域工作了二十年之后，我仍然能从每张卡片中学到新的东西”。”
Hiroshi, 52 - 社会工作者，日本
“我来的时候以为会很沉重。离开时，我豁然开朗，明白了我可以改变的具体事情”。”
Léa, 29 - 项目经理，法国
“它给了我一些词语和工具，现在我每周都会对学生使用”。”
Marco, 47 - 高中教师，意大利
“我们和整个领导团队一起做了这件事。三周后，我们的预防政策就发生了变化”。”
Sarah, 38 - 人力资源总监，英国
“我以为我已经明白了。其实不然。这些细微差别改变了我在工作中的聆听方式”。”
Anjali, 31 - 护士, 印度
“在第一个小时里，我自己的三个信念就被平静地瓦解了。有凭有据，从不妄加评论”。”
Tomás，24 岁 - 工程专业学生，西班牙
“在这个领域工作了二十年之后，我仍然能从每张卡片中学到新的东西”。”
Hiroshi, 52 - 社会工作者，日本
免费资源。.
在您做出承诺之前，您可以用自己的语言免费查看整套卡组。准确了解您的小组将要使用的内容。.
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其他参与方式。.
您可以自己举办讲习班
完整的方法就在书中。读一读这本书，召集几个人，在你所在的城市、公司或学校举办你的第一场研讨会。.
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