Organizar um workshop

Pessoas no final de uma oficina a conversar entre si

Leve o seminário ao seu grupo.

Duas horas, idealmente com menos de 15 participantes, um facilitador que lhe damos a conhecer - ou um dos seus próprios colaboradores.

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Quem pode organizar um seminário.

pessoas a jogar

O atelier funciona regularmente para:

  • Empresas e instituições - reuniões de liderança, equipas de RH, comités sociais dos trabalhadores, iniciativas ESG/CSR
  • Escolas e universidades - dias de formação do pessoal, grupos de pais, equipas de vida residencial
  • Cuidados de saúde e serviços sociais - equipas hospitalares, unidades de saúde mental, serviços sociais, ONG
  • Organizações religiosas, culturais e desportivas - em qualquer lugar onde os adultos trabalhem com pessoas vulneráveis
  • Grupos comunitários, círculos familiares, associações de bairro

Qualquer pessoa com um grupo de adultos pode organizar um workshop. O formato adapta-se ao contexto - o que importa é a conversa que acontece, não a decoração da sala.

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Como funciona.

1. Escolher um facilitador e marcar a sessão

Consulte a nossa lista de facilitadores certificados, contacte um na sua região e língua e combine uma data. Eles tratam do resto - materiais, coordenação e um relatório escrito no final.

Encontrar um facilitador certificado perto de si

2. A sessão decorre

Um workshop de 2 horas, no seu espaço - escritório, sala de aula, sala de conferências, centro comunitário.

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O que é necessário fornecer.

  • Um grupo: idealmente, menos de 15 participantes adultos
  • Uma sala: com pelo menos uma mesa suficientemente grande para as cartas
  • Duas horas de tempo concentrado, de preferência sem interrupções
  • Uma pessoa de contacto na sua organização para coordenar a logística

O workshop não tem um preço fixo. O honorário é negociado diretamente com o facilitador e depende de:

  • O país e a região (o custo de vida varia imenso)
  • A dimensão do grupo (um facilitador para menos de 15 pessoas; dois para grupos maiores)
  • As deslocações em causa
  • O tipo de organização (sugerimos tarifas reduzidas para escolas, organizações sem fins lucrativos e grupos comunitários)

Para as organizações que necessitam de sessões recorrentes (integração anual, ciclos de formação repetidos), é muitas vezes mais económico formar um dos seus colaboradores como facilitador interno - o livro e os materiais custam algumas dezenas de euros e o facilitador formado pode realizar tantas sessões quantas as necessidades da sua organização.

O que dizem os participantes.

“Vim à espera que fosse pesado. Saí com clareza - e com coisas concretas que posso mudar.”

Léa, 29 anos - Gestora de projectos, França

“Deu-me palavras e ferramentas que agora utilizo todas as semanas com os meus alunos.”

Marco, 47 anos - Professor do ensino secundário, Itália

“Fizemo-lo com toda a nossa equipa de liderança. Três semanas depois, a nossa política de prevenção tinha mudado.”

Sarah, 38 anos - Diretora de RH, Reino Unido

“Pensei que já tinha percebido. Não compreendia. As nuances mudaram a minha forma de ouvir no trabalho.”

Anjali, 31 anos - Enfermeira, Índia

“Três das minhas próprias crenças foram calmamente desmanteladas na primeira hora. Com provas, nunca com julgamentos”.”

Tomás, 24 anos - Estudante de Engenharia, Espanha

“Depois de vinte anos no terreno, continuo a aprender algo novo em cada cartão.”

Hiroshi, 52 anos - assistente social, Japão

“Vim à espera que fosse pesado. Saí com clareza - e com coisas concretas que posso mudar.”

Léa, 29 anos - Gestora de projectos, França

“Deu-me palavras e ferramentas que agora utilizo todas as semanas com os meus alunos.”

Marco, 47 anos - Professor do ensino secundário, Itália

“Fizemo-lo com toda a nossa equipa de liderança. Três semanas depois, a nossa política de prevenção tinha mudado.”

Sarah, 38 anos - Diretora de RH, Reino Unido

“Pensei que já tinha percebido. Não compreendia. As nuances mudaram a minha forma de ouvir no trabalho.”

Anjali, 31 anos - Enfermeira, Índia

“Três das minhas próprias crenças foram calmamente desmanteladas na primeira hora. Com provas, nunca com julgamentos”.”

Tomás, 24 anos - Estudante de Engenharia, Espanha

“Depois de vinte anos no terreno, continuo a aprender algo novo em cada cartão.”

Hiroshi, 52 anos - assistente social, Japão

Recursos gratuitos.

cartões

Antes de se comprometer, pode rever o baralho de cartas completo gratuitamente, na sua língua. Veja exatamente com o que o seu grupo vai trabalhar.

Procurar os baralhos de cartas gratuitos →

Outras formas de participação.

aprender com um livro

O método completo está no livro. Leia-o, reúna algumas pessoas e organize o seu primeiro workshop na sua cidade, na sua empresa ou na sua escola.

aprender em todo o mundo

Liderar o projeto no seu país ou região. Construir a comunidade local.