स्वास्थ्य सेवा एवं सामाजिक कार्यकर्ताओं के लिए

लोग

आप पहले से ही जानते हैं कि देखभाल कैसे करनी है।.

चिकित्सकों, नर्सों, सामाजिक कार्यकर्ताओं और अग्रिम पंक्ति के पेशेवरों के लिए डिज़ाइन की गई 2 घंटे की कार्यशाला।.

पंक्ति विभाजक

यह कार्यशाला आपके लिए क्यों बनाई गई है।.

खेलते हुए लोग

आप सामान्य दर्शक नहीं हैं। हो सकता है कि आपको यौन हिंसा पर औपचारिक प्रशिक्षण मिला हो या नहीं मिला हो। कई पेशेवरों को यह प्रशिक्षण नहीं मिला है। प्रशिक्षण की उपलब्धता देशों, पेशों और संस्थानों के बीच भिन्न होती है।.

लेकिन अपने काम के दौरान आपने इस समस्या का सामना किया है। आपको खुलासे प्राप्त हुए हैं। आपने चेतावनी के संकेत देखे हैं। आपने आघात से प्रभावित लोगों का समर्थन किया है। आप उन्हें कानूनी प्रक्रियाओं में मदद कर सकते हैं या संस्थानों के भीतर उनका समर्थन कर सकते हैं।.

हमारी कार्यशाला आपको मूल बातें सिखाने के लिए नहीं बनाई गई है। यह उन मान्यताओं को उजागर करने के लिए बनाई गई है जिन्हें हर कोई — अनुभवी पेशेवरों सहित — बिना जांचे अपने साथ लिए रहता है।.

कार्यशाला आपके प्रशिक्षण का विकल्प नहीं है। यह उसे पूरक बनाती है। यह सहकर्मियों के साथ सामान्य भ्रांतियों, सामाजिक प्रभावों और झूठे विश्वासों पर एक संरचित चर्चा उत्पन्न करती है, जो यह प्रभावित कर सकते हैं कि हम दूसरों को कैसे सुनते और समझते हैं।.

यह आधे दिन की टीम बैठक या सहकर्मी पर्यवेक्षण सत्र में समाहित हो सकता है।.

WHO, UNICEF और सहकर्मी-समीक्षित रोकथाम अनुसंधान पर आधारित।.

पंक्ति विभाजक

वह सेटिंगें जहाँ यह काम करती है।.

बाल संरक्षण, पारिवारिक सेवाएँ, आवासीय देखभाल, शरणार्थी सहायता

आपातकालीन विभाग, बालरोग विभाग, प्रसूति-स्त्री रोग विभाग, मनोरोग इकाइयाँ, व्यसन सेवाएँ

मनोवैज्ञानिक, मनोरोग विशेषज्ञ, चिकित्सक, सहकर्मी सहायता कार्यकर्ता

अपने अध्ययन के अंत की ओर, अभ्यास की वास्तविकताओं की तैयारी के रूप में

विशेष रूप से उन परिस्थितियों में जहाँ यौन हिंसा प्रचलित है और संसाधन सीमित हैं।

उच्च-जोखिम वाली आबादी जहाँ रोकथाम ढाँचों को सांस्कृतिक रूप से अनुकूलित करने की आवश्यकता है।

पंक्ति विभाजक

अनुभवी पेशेवरों को क्या उपयोगी लगता है।.

अपने स्वयं के अंतर्ज्ञानों की पुनः जाँच

कुछ कार्ड जानबूझकर अस्पष्ट बनाए गए हैं — ये हमारे उन झटपट निर्णयों को उजागर करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, जो हम वर्षों के अभ्यास के बाद भी लेते हैं। यह अभ्यास सबसे अच्छे तरीके से असहज है।.

सहकर्मियों के साथ तालमेल बिठाना

विभिन्न टीम सदस्य विभिन्न मानसिक मॉडल रखते हैं। कार्यशाला एक साझा ढांचा तैयार करती है जो चिकित्सकों के बीच छोटी-छोटी असंगतियों को कम करता है, जो रोगी या सेवा-उपयोगकर्ता के विश्वास को कमजोर करती हैं।.

“नकली अच्छे विचारों” पर काम करना”

कुछ हस्तक्षेप प्रभावी लगते हैं लेकिन वास्तव में प्रभावी नहीं होते। यह कार्यशाला आपको ऐसे संभावित दिखने वाले समाधानों को पहचानने का प्रशिक्षण देती है जिनके पास पर्याप्त साक्ष्य नहीं होते — जो चिकित्सकीय रूप से और रोगियों, परिवारों या संस्थानों को सलाह देते समय दोनों ही स्थितियों में उपयोगी है।.

रोकथाम के अवसरों की पहचान

कई खुलासे वर्षों से दिए जा रहे चेतावनी संकेतों के बाद होते हैं, जिन्हें कौशल की कमी से नहीं, बल्कि ढांचे की कमी से अनदेखा किया गया था। यह कार्यशाला आपको रोगियों, परिवारों और संस्थानों में पैटर्न पहचानने में मदद करती है, इससे पहले कि वे हानि का रूप ले लें।.

प्रतिभागी क्या कहते हैं

“मैं भारी होने की उम्मीद लेकर आया था। मैं स्पष्टता के साथ गया — और उन ठोस चीज़ों के साथ जिन्हें मैं बदल सकता हूँ।”

लेआ, 29 — प्रोजेक्ट मैनेजर, फ्रांस

“इसने मुझे शब्द और उपकरण दिए, जिन्हें मैं अब हर हफ्ते अपने छात्रों के साथ इस्तेमाल करता हूँ।”

मार्को, 47 — हाई स्कूल शिक्षक, इटली

“हमने इसे अपनी पूरी नेतृत्व टीम के साथ किया। तीन सप्ताह बाद हमारी रोकथाम नीति बदल चुकी थी।”

सारा, 38 — मानव संसाधन निदेशक, यूनाइटेड किंगडम

“मुझे लगा कि मैं पहले से ही समझ चुका था। मैं नहीं समझ पाया था। सूक्ष्म अंतरों ने मेरे काम पर सुनने के तरीके को बदल दिया।”

अंजलि, 31 — नर्स, भारत

“पहले घंटे में मेरी अपनी तीन मान्यताएँ शांतिपूर्वक ध्वस्त कर दी गईं। सबूतों के साथ, कभी भी निर्णय के साथ नहीं।”

टोमस, 24 — इंजीनियरिंग छात्र, स्पेन

“मैदान में बीस साल बाद भी, मुझे हर कार्ड पर कुछ नया सीखने को मिला।”

हिरोशी, 52 — सामाजिक कार्यकर्ता, जापान

“मैं भारी होने की उम्मीद लेकर आया था। मैं स्पष्टता के साथ गया — और उन ठोस चीज़ों के साथ जिन्हें मैं बदल सकता हूँ।”

लेआ, 29 — प्रोजेक्ट मैनेजर, फ्रांस

“इसने मुझे शब्द और उपकरण दिए, जिन्हें मैं अब हर हफ्ते अपने छात्रों के साथ इस्तेमाल करता हूँ।”

मार्को, 47 — हाई स्कूल शिक्षक, इटली

“हमने इसे अपनी पूरी नेतृत्व टीम के साथ किया। तीन सप्ताह बाद हमारी रोकथाम नीति बदल चुकी थी।”

सारा, 38 — मानव संसाधन निदेशक, यूनाइटेड किंगडम

“मुझे लगा कि मैं पहले से ही समझ चुका था। मैं नहीं समझ पाया था। सूक्ष्म अंतरों ने मेरे काम पर सुनने के तरीके को बदल दिया।”

अंजलि, 31 — नर्स, भारत

“पहले घंटे में मेरी अपनी तीन मान्यताएँ शांतिपूर्वक ध्वस्त कर दी गईं। सबूतों के साथ, कभी भी निर्णय के साथ नहीं।”

टोमस, 24 — इंजीनियरिंग छात्र, स्पेन

“मैदान में बीस साल बाद भी, मुझे हर कार्ड पर कुछ नया सीखने को मिला।”

हिरोशी, 52 — सामाजिक कार्यकर्ता, जापान

कार्यशाला का मूल्यांकन करने के लिए निःशुल्क संसाधन।.

कार्ड

अपनी टीम के लिए सत्र आयोजित करने से पहले, पूरा कार्ड डेक मुफ्त में डाउनलोड करें और सामग्री की समीक्षा करें। हम आपकी पेशेवर समझ पर भरोसा करते हैं कि आप तय करें कि यह कार्यशाला आपकी टीम के अभ्यास में सहायक होगी या नहीं।. मुफ़्त कार्ड डेक ब्राउज़ करें →

एक वास्तविक कार्यशाला आयोजित करने के लिए पूरी विधि — स्क्रिप्ट, शैक्षिक मार्गदर्शन, संचालक के नोट्स — की आवश्यकता होती है, जो पुस्तक में उपलब्ध है।. किताब प्राप्त करें →

कार्यशाला को अपनी टीम तक लाएँ।.

किताब के साथ सीखना

पूरा तरीका पुस्तक में है। इसे पढ़ें, कुछ लोगों को इकट्ठा करें, और अपने शहर, अपनी कंपनी या अपने स्कूल में अपनी पहली कार्यशाला आयोजित करें।.

दुनिया भर में सीखना

अपने देश या क्षेत्र में परियोजना का नेतृत्व करें। स्थानीय समुदाय का निर्माण करें।.