의료 및 사회복지 종사자

사람들

이미 관리 방법을 알고 계실 겁니다.

임상의, 간호사, 사회복지사 및 일선 전문가를 위해 2시간 동안 진행되는 워크샵입니다.

줄 구분 기호

이 워크샵이 여러분을 위해 만들어진 이유.

플레이하는 사람들

여러분은 일반적인 청중이 아닙니다. 여러분은 성폭력에 대한 공식적인 교육을 받았을 수도 있고 받지 않았을 수도 있습니다. 많은 전문가들이 그렇지 않습니다. 교육에 대한 접근성은 국가, 직업, 기관에 따라 다릅니다.

하지만 업무를 진행하면서 이 문제에 직면하게 되었습니다. 공개를 받았습니다. 경고 신호를 발견했습니다. 트라우마의 영향을 받은 사람들을 지원한 적이 있습니다. 법적 절차를 통해 그들을 도왔거나 기관 내에서 그들을 지원했을 수 있습니다.

이 워크숍은 기본을 가르치기 위해 마련된 것이 아닙니다. 이 워크숍은 숙련된 전문가를 포함한 모든 사람이 무심코 가지고 있는 가정을 드러내도록 설계되었습니다.

워크샵은 교육을 대체하지 않습니다. 교육을 보완하는 것입니다. 다른 사람의 말을 듣고 이해하는 방식에 영향을 미칠 수 있는 일반적인 오해, 사회적 영향, 잘못된 믿음에 대해 동료들과 구조적으로 토론할 수 있습니다.

반나절 정도의 팀 회의 또는 동료 감독 세션에 적합합니다.

WHO, 유니세프 및 동료 검토를 거친 예방 연구를 기반으로 구축되었습니다.

줄 구분 기호

설정이 작동하는 위치.

아동 보호, 가족 서비스, 주거 지원, 난민 지원

응급실, 소아과, 산부인과, 정신과, 중독 서비스

심리학자, 정신과 의사, 치료사, 동료 지원 종사자

공부가 끝날 무렵, 실무에 대비하여 다음과 같이 준비합니다.

특히 성폭력이 만연하고 자원이 부족한 상황에서는 더욱 그렇습니다.

예방 프레임워크를 문화적으로 적응시켜야 하는 고위험군 집단

줄 구분 기호

숙련된 전문가가 유용하다고 생각하는 것.

자신의 직관 다시 살펴보기

일부 카드는 의도적으로 모호하게 만들어져 수년간의 연습에도 불구하고 우리 모두가 내리는 성급한 판단을 드러내도록 설계되었습니다. 이 연습은 최선의 방법으로 불편합니다.

동료와 함께 일하기

팀원마다 서로 다른 사고 모델을 가지고 있습니다. 이 워크숍은 환자 또는 서비스 사용자의 신뢰를 약화시키는 실무자 간의 작은 불일치를 줄여주는 공유 프레임을 만듭니다.

“가짜 좋은 아이디어” 작업”

어떤 치료법은 효과적일 것 같지만 그렇지 않은 경우도 있습니다. 이 워크숍에서는 임상적으로나 환자, 가족 또는 기관에 조언할 때 유용한, 근거가 부족하지만 그럴듯하게 들리는 해결책을 인식하는 방법을 교육합니다.

예방 기간 인식

많은 폭로가 기술 부족이 아니라 프레임 부족으로 놓친 경고 신호를 수년 후에야 발견하는 경우가 많습니다. 이 워크숍에서는 환자, 가족, 기관에서 위험으로 확대되기 전에 패턴을 발견하는 데 도움이 됩니다.

참가자의 의견

“무거울 거라고 예상하고 왔습니다. 명확하게, 그리고 제가 바꿀 수 있는 구체적인 것들을 가지고 떠났습니다.”

레아, 29세 - 프로젝트 매니저, 프랑스

“지금은 매주 학생들과 함께 사용하는 단어와 도구를 얻었습니다.”

마르코, 47세 - 고등학교 교사, 이탈리아

“우리는 전체 리더십 팀과 함께 이 작업을 수행했습니다. 3주 후, 우리의 예방 정책이 바뀌었습니다.”

Sarah, 38세 - HR 이사, 영국

“이미 이해했다고 생각했습니다. 그렇지 않았어요. 그 뉘앙스 때문에 직장에서 듣는 방식이 달라졌어요.”

안잘리, 31세 - 간호사, 인도

“제 신념 중 세 가지가 첫 시간 동안 차분하게 해체되었습니다. 판단이 아닌 증거로 말이죠.”

토마스, 24세 - 스페인, 공대생

“현장에서 20년을 일했지만 여전히 모든 카드에서 새로운 것을 배웠습니다.”

히로시, 52세 - 사회복지사, 일본

“무거울 거라고 예상하고 왔습니다. 명확하게, 그리고 제가 바꿀 수 있는 구체적인 것들을 가지고 떠났습니다.”

레아, 29세 - 프로젝트 매니저, 프랑스

“지금은 매주 학생들과 함께 사용하는 단어와 도구를 얻었습니다.”

마르코, 47세 - 고등학교 교사, 이탈리아

“우리는 전체 리더십 팀과 함께 이 작업을 수행했습니다. 3주 후, 우리의 예방 정책이 바뀌었습니다.”

Sarah, 38세 - HR 이사, 영국

“이미 이해했다고 생각했습니다. 그렇지 않았어요. 그 뉘앙스 때문에 직장에서 듣는 방식이 달라졌어요.”

안잘리, 31세 - 간호사, 인도

“제 신념 중 세 가지가 첫 시간 동안 차분하게 해체되었습니다. 판단이 아닌 증거로 말이죠.”

토마스, 24세 - 스페인, 공대생

“현장에서 20년을 일했지만 여전히 모든 카드에서 새로운 것을 배웠습니다.”

히로시, 52세 - 사회복지사, 일본

워크숍을 평가할 수 있는 무료 리소스입니다.

카드

팀을 위한 세션을 의뢰하기 전에 전체 카드 덱을 무료로 다운로드하고 내용을 검토하세요. 워크샵이 팀의 업무에 도움이 될지 여부는 여러분의 전문적인 판단을 믿습니다. 무료 카드 덱 찾아보기 →

실제 워크숍을 주최하려면 대본, 교육적 지침, 진행자 노트 등 전체 방법이 필요하며, 이 책은 책에서 확인할 수 있습니다. 책 받기 →

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책으로 배우는 학습

전체 방법은 책에 나와 있습니다. 이 책을 읽고 몇 명의 사람들을 모아 도시, 회사 또는 학교에서 첫 번째 워크숍을 개최하세요.

전 세계에서 학습하기

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