{"id":374,"date":"2026-05-04T18:32:09","date_gmt":"2026-05-04T16:32:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sexual-violence.info\/?page_id=374"},"modified":"2026-05-30T16:43:59","modified_gmt":"2026-05-30T14:43:59","slug":"gezondheidszorg-en-maatschappelijk-werkers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/for\/healthcare-and-social-workers\/","title":{"rendered":"Voor zorgverleners en maatschappelijk werkers"},"content":{"rendered":"
\"mensen\"<\/figure>\n\n\n\n
\n

Je weet al hoe je moet zorgen.<\/p>\n\n\n\n

De workshop scherpt je preventie aan.<\/p>\n\n\n\n

Een 2 uur durende workshop voor clinici, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en eerstelijnsprofessionals.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"lijnscheider\"<\/figure>\n\n\n\n

Waarom deze workshop voor jou is gemaakt.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"spelende<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Jij bent niet het typische publiek. Je hebt wel of geen formele training gehad over seksueel geweld. Veel professionals hebben dat niet. De toegang tot opleidingen verschilt van land tot land, van beroep tot beroep en van instelling tot instelling.<\/p>\n\n\n\n

Maar door uw werk bent u dit probleem tegengekomen. U hebt meldingen ontvangen. Je hebt waarschuwingssignalen opgemerkt. Je hebt mensen met een trauma ondersteund. Je hebt ze misschien door juridische procedures geholpen of binnen instellingen ondersteund.<\/p>\n\n\n\n

Onze workshop is niet bedoeld om je de basis te leren. Het is ontworpen om de aannames aan de oppervlakte te brengen die iedereen - ook ervaren professionals - ononderzocht meedraagt.<\/p>\n\n\n\n

De workshop vervangt je training niet. Het is een aanvulling. Het cre\u00ebert een gestructureerde discussie met collega's over veelvoorkomende misvattingen, sociale invloeden en verkeerde overtuigingen die van invloed kunnen zijn op hoe we luisteren en anderen begrijpen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

2 uur.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Past binnen een teamvergadering van een halve dag of een intervisiebijeenkomst.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

Kleine groepen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Idealiter minder dan 15 - perfect afgestemd op de grootte van de meeste klinische of sociale teams.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

Op bewijs gebaseerd.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gebaseerd op onderzoek van de WHO, UNICEF en collegiaal getoetst preventieonderzoek.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"lijnscheider\"<\/figure>\n\n\n\n

Instellingen waar het werkt.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

Openbare gezondheidsteams<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gemeenschapsonderwijs, schoolverpleegkundige netwerken, gezondheid op het werk<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

Sociale diensten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kinderbescherming, gezinsdiensten, thuiszorg, vluchtelingenondersteuning<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

Ziekenhuis teams<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Spoedeisendehulpafdelingen, pediatrie, OB-GYN, psychiatrische afdelingen, verslavingszorg<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

Teams voor geestelijke gezondheidszorg<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Psychologen, psychiaters, therapeuten, peer support workers<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

Eerstelijnsgezondheidszorg en gezondheidscentra<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eerstelijns huisartsen en verpleegkundigen die vroegtijdige waarschuwingssignalen zien<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

Studenten geneeskunde en verpleegkunde<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tegen het einde van hun studie, als voorbereiding op de praktijk<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

NGO's en humanitaire hulpverleners<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vooral in contexten waar seksueel geweld veel voorkomt en middelen schaars zijn<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/svg><\/div>\n\n\n\n

Ondersteuning voor vluchtelingen en migratie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoogrisicopopulaties waarbij preventiekaders cultureel moeten worden aangepast<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"lijnscheider\"<\/figure>\n\n\n\n

Wat ervaren professionals nuttig vinden.<\/p>\n\n\n\n

Je eigen intu\u00efties opnieuw onderzoeken<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Sommige kaarten zijn opzettelijk dubbelzinnig - ontworpen om de snelle oordelen die we allemaal maken aan de oppervlakte te brengen, zelfs na jaren van oefening. De oefening is op zijn best ongemakkelijk.<\/p>\n\n\n\n

Afstemmen op collega's<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Verschillende teamleden hebben verschillende mentale modellen. De workshop cre\u00ebert een gedeeld kader dat de kleine inconsistenties tussen beoefenaars die het vertrouwen van pati\u00ebnten of gebruikers van diensten ondermijnen, vermindert.<\/p>\n\n\n\n

Werken aan de \u201cnep goede idee\u00ebn\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Sommige interventies klinken effectief maar zijn het niet. De workshop traint je in het herkennen van plausibel klinkende oplossingen die geen bewijs hebben - handig voor zowel klinische doeleinden als bij het adviseren van pati\u00ebnten, families of instellingen.<\/p>\n\n\n\n

Preventievensters herkennen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Veel onthullingen komen na jaren van waarschuwingssignalen die niet werden gemist door een gebrek aan vaardigheid, maar door een gebrek aan kader. De workshop helpt je patronen te herkennen - bij pati\u00ebnten, families, instellingen - voordat ze escaleren tot schade.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n
\n

Wat deelnemers zeggen<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n\n \n
\n

\u201cIk kwam met de verwachting dat het zwaar zou zijn. Ik ging weg met duidelijkheid - en concrete dingen die ik kan veranderen.\u201d<\/p>\n

L\u00e9a, 29 - Projectmanager, Frankrijk<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cHet gaf me woorden en hulpmiddelen die ik nu elke week met mijn leerlingen gebruik.\u201d<\/p>\n

Marco, 47 - Leraar middelbare school, Itali\u00eb<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cWe deden het met ons hele leiderschapsteam. Drie weken later was ons preventiebeleid veranderd.\u201d<\/p>\n

Sarah, 38 - HR Directeur, Verenigd Koninkrijk<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cIk dacht dat ik het al begreep. Dat was niet zo. De nuances veranderden mijn manier van luisteren op het werk.\u201d<\/p>\n

Anjali, 31 - Verpleegster, India<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cDrie van mijn eigen overtuigingen werden in het eerste uur rustig ontmanteld. Met bewijs, nooit met een oordeel.\u201d<\/p>\n

Tom\u00e1s, 24 - Engineering-student, Spanje<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cNa twintig jaar in het veld leer ik nog steeds iets nieuws op elke kaart.\u201d<\/p>\n

Hiroshi, 52 - maatschappelijk werker, Japan<\/p>\n <\/div>\n\n \n

\n

\u201cIk kwam met de verwachting dat het zwaar zou zijn. Ik ging weg met duidelijkheid - en concrete dingen die ik kan veranderen.\u201d<\/p>\n

L\u00e9a, 29 - Projectmanager, Frankrijk<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cHet gaf me woorden en hulpmiddelen die ik nu elke week met mijn leerlingen gebruik.\u201d<\/p>\n

Marco, 47 - Leraar middelbare school, Itali\u00eb<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cWe deden het met ons hele leiderschapsteam. Drie weken later was ons preventiebeleid veranderd.\u201d<\/p>\n

Sarah, 38 - HR Directeur, Verenigd Koninkrijk<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cIk dacht dat ik het al begreep. Dat was niet zo. De nuances veranderden mijn manier van luisteren op het werk.\u201d<\/p>\n

Anjali, 31 - Verpleegster, India<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cDrie van mijn eigen overtuigingen werden in het eerste uur rustig ontmanteld. Met bewijs, nooit met een oordeel.\u201d<\/p>\n

Tom\u00e1s, 24 - Engineering-student, Spanje<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u201cNa twintig jaar in het veld leer ik nog steeds iets nieuws op elke kaart.\u201d<\/p>\n

Hiroshi, 52 - maatschappelijk werker, Japan<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n

Gratis middelen om de workshop te evalueren.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"kaarten\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Voordat je een sessie voor je team organiseert, kun je het volledige kaartenpakket gratis downloaden en de inhoud bekijken. We vertrouwen op je professionele oordeel om te beslissen of de workshop iets zal toevoegen aan de praktijk van je team. Bekijk de gratis kaartdecks \u2192<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Voor het organiseren van een echte workshop is de volledige methode nodig - script, pedagogische begeleiding, aantekeningen voor de begeleider - die beschikbaar is in het boek. Koop het boek \u2192<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Breng de workshop naar je team.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
Organiseer een workshop voor je team \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"leren<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Je kunt zelf een workshop leiden<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

De volledige methode staat in het boek. Lees het, verzamel een paar mensen en organiseer je eerste workshop in jouw stad, jouw bedrijf of jouw school.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
Koop het boek \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"leren<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Regionaal vertegenwoordiger worden<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Leid het project in jouw land of regio. Bouw aan de lokale gemeenschap.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
Neem contact op \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Meer informatie over het project<\/a> \u2192<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

You already know how to care. The workshop sharpens how you prevent. A 2-hour workshop designed for clinicians, nurses, social workers, and frontline professionals. Why this workshop is built for you. You are not the typical audience. You may or may not have received formal training on sexual violence. Many professionals have not. Access to […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":397,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","pmpro_default_level":"","footnotes":""},"class_list":["post-374","page","type-page","status-publish","hentry","pmpro-has-access"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=374"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1576,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/374\/revisions\/1576"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}