{"id":374,"date":"2026-05-04T18:32:09","date_gmt":"2026-05-04T16:32:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sexual-violence.info\/?page_id=374"},"modified":"2026-05-30T16:43:59","modified_gmt":"2026-05-30T14:43:59","slug":"les-professionnels-de-la-sante-et-les-travailleurs-sociaux","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/for\/healthcare-and-social-workers\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 & Action sociale"},"content":{"rendered":"
\"personnes\"<\/figure>\n\n\n\n
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Vous savez d\u00e9j\u00e0 comment prendre soin.<\/p>\n\n\n\n

Cet atelier vous aide \u00e0 am\u00e9liorer vos m\u00e9thodes de pr\u00e9vention.<\/p>\n\n\n\n

Un atelier de 2 heures con\u00e7u pour les cliniciens, les personnels infirmiers, les travailleurs sociaux, et les professionnels de premi\u00e8re ligne.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pourquoi cet atelier a \u00e9t\u00e9 pens\u00e9 pour vous.<\/p>\n\n\n\n

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\"des<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Vous avez d\u00e9j\u00e0 des connaissances sur le sujet. Vous avez peut-\u00eatre suivi une formation officielle sur les violences sexuelles, ou peut-\u00eatre pas (c'est le cas de nombreux professionnels). L'acc\u00e8s \u00e0 ces formations varie selon les pays, les professions et les institutions.<\/p>\n\n\n\n

Mais dans le cadre de votre travail, vous avez d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 confront\u00e9(e) \u00e0 ce probl\u00e8me. Vous avez re\u00e7u des t\u00e9moignages. Vous avez rep\u00e9r\u00e9 des signaux d'alerte. Vous avez accompagn\u00e9 des personnes victimes de traumatismes. Vous les avez peut-\u00eatre aid\u00e9es \u00e0 traverser des proc\u00e9dures judiciaires ou soutenues au sein d'institutions.<\/p>\n\n\n\n

Notre atelier n'a pas pour but de vous enseigner les bases. Il vise \u00e0 mettre en lumi\u00e8re les id\u00e9es re\u00e7ues que tout le monde \u2014 y compris les professionnels exp\u00e9riment\u00e9s \u2014 nourrit sans y penser.<\/p>\n\n\n\n

Cet atelier ne remplace pas votre formation. Il vient la compl\u00e9ter. Il permet d'engager une discussion structur\u00e9e avec vos coll\u00e8gues sur les id\u00e9es re\u00e7ues, les influences sociales et les fausses croyances qui peuvent influencer notre fa\u00e7on d'\u00e9couter et de comprendre les autres.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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2 heures.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S'inscrit dans une demi-journ\u00e9e de r\u00e9union d'\u00e9quipe ou de supervision entre pairs.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Petits groupes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Id\u00e9alement moins de 15 \u2014 parfaitement align\u00e9 avec la taille de la plupart des \u00e9quipes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Align\u00e9 sur les donn\u00e9es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

B\u00e2ti sur l'OMS, l'UNICEF et la recherche \u00e9valu\u00e9e par les pairs en pr\u00e9vention.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Contextes o\u00f9 \u00e7a fonctionne.<\/p>\n\n\n\n

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\u00c9quipes de sant\u00e9 publique<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c9ducation communautaire, r\u00e9seaux d'infirmi\u00e8res scolaires, sant\u00e9 au travail<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Services sociaux<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Protection de l'enfance, services aux familles, h\u00e9bergement, accompagnement des personnes r\u00e9fugi\u00e9es<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00c9quipes hospitali\u00e8res<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Services d'urgence, p\u00e9diatrie, gyn\u00e9cologie-obst\u00e9trique, unit\u00e9s psychiatriques, services d'addictologie, CRIAVS...<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00c9quipes de sant\u00e9 mentale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Psychologues, psychiatres, th\u00e9rapeutes, pairs aidants<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Soins primaires et centres de sant\u00e9 communautaire<\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes et personnels infirmiers de premi\u00e8re ligne qui voient les signes d'alerte pr\u00e9coce<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00c9tudiants en m\u00e9decine et en soins infirmiers<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Avant la fin de leurs \u00e9tudes, en pr\u00e9paration aux r\u00e9alit\u00e9s de la pratique<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Personnel d'ONG et humanitaire<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En particulier dans les contextes o\u00f9 les violences sexuelles sont pr\u00e9valentes et les ressources rares<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Accompagnement des personnes r\u00e9fugi\u00e9es et migrantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Populations \u00e0 haut risque o\u00f9 les cadres de pr\u00e9vention doivent \u00eatre adapt\u00e9s culturellement<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ce que les professionnels exp\u00e9riment\u00e9s trouvent utile.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9examiner ses propres intuitions<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Certaines cartes sont d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment ambigu\u00ebs\u00a0: elles sont con\u00e7ues pour mettre en \u00e9vidence les jugements h\u00e2tifs que nous portons tous, m\u00eame apr\u00e8s des ann\u00e9es de pratique. Cet exercice est d\u00e9rangeant, mais dans le bon sens du terme.<\/p>\n\n\n\n

S'aligner avec ses coll\u00e8gues<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Les membres de l'\u00e9quipe ont chacun leur propre vision des choses. L'atelier permet de d\u00e9finir un cadre commun qui att\u00e9nue les petites divergences entre professionnels, lesquelles peuvent nuire \u00e0 la confiance des patients ou des usagers.<\/p>\n\n\n\n

Travailler les “fausses bonnes id\u00e9es”<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Certaines interventions semblent efficaces, mais ne le sont pas. Cet atelier vous apprend \u00e0 rep\u00e9rer les solutions qui semblent plausibles mais qui ne reposent sur aucune preuve\u00a0; une comp\u00e9tence utile tant sur le plan clinique que pour conseiller les patients, les familles ou les \u00e9tablissements.<\/p>\n\n\n\n

Identifier les moments propices \u00e0 la pr\u00e9vention<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

De nombreuses r\u00e9v\u00e9lations surviennent apr\u00e8s des ann\u00e9es de signaux d'alerte qui sont pass\u00e9s inaper\u00e7us, non pas par manque de comp\u00e9tence, mais par manque de recul. Cet atelier vous aide \u00e0 rep\u00e9rer les sch\u00e9mas r\u00e9currents \u2014 chez les patients, les familles, les \u00e9tablissements \u2014 avant qu'ils ne d\u00e9g\u00e9n\u00e8rent en situations pr\u00e9judiciables.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ce que disent les participants<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Je suis venue en m'attendant \u00e0 quelque chose de lourd. Je suis repartie avec de la clart\u00e9 \u2014 et des choses concr\u00e8tes que je peux changer. \u00bb<\/p>\n

L\u00e9a, 29 ans \u2014 Cheffe de projet, France<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u00ab Cela m'a donn\u00e9 des mots et des outils que j'utilise d\u00e9sormais chaque semaine avec mes \u00e9l\u00e8ves. \u00bb<\/p>\n

Marco, 47 ans \u2014 Enseignant dans un lyc\u00e9e, Italie<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u00ab Nous l'avons fait avec toute notre \u00e9quipe de direction. Trois semaines plus tard, notre politique de pr\u00e9vention avait chang\u00e9. \u00bb<\/p>\n

Sarah, 38 ans \u2014 Directrice des ressources humaines, Royaume-Uni<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u00ab Je pensais d\u00e9j\u00e0 tout savoir. Ce n'\u00e9tait pas le cas. Les nuances ont chang\u00e9 ma fa\u00e7on d'\u00e9couter au travail. \u00bb<\/p>\n

Anjali, 31 ans \u2014 Infirmi\u00e8re, Inde<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u00ab Trois de mes propres croyances ont \u00e9t\u00e9 calmement d\u00e9construites d\u00e8s la premi\u00e8re heure. Avec des preuves, jamais avec des jugements. \u00bb<\/p>\n

Tom\u00e1s, 24 ans \u2014 \u00e9tudiant en ing\u00e9nierie, Espagne<\/p>\n <\/div>\n\n

\n

\u00ab Apr\u00e8s vingt ans dans le m\u00e9tier, j'ai encore appris quelque chose sur chaque carte. \u00bb<\/p>\n

Hiroshi, 52 ans \u2014 travailleur social, Japon<\/p>\n <\/div>\n\n \n

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\u00ab Je suis venue en m'attendant \u00e0 quelque chose de lourd. Je suis repartie avec de la clart\u00e9 \u2014 et des choses concr\u00e8tes que je peux changer. \u00bb<\/p>\n

L\u00e9a, 29 ans \u2014 Cheffe de projet, France<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u00ab Cela m'a donn\u00e9 des mots et des outils que j'utilise d\u00e9sormais chaque semaine avec mes \u00e9l\u00e8ves. \u00bb<\/p>\n

Marco, 47 ans \u2014 Enseignant dans un lyc\u00e9e, Italie<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u00ab Nous l'avons fait avec toute notre \u00e9quipe de direction. Trois semaines plus tard, notre politique de pr\u00e9vention avait chang\u00e9. \u00bb<\/p>\n

Sarah, 38 ans \u2014 Directrice des ressources humaines, Royaume-Uni<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u00ab Je pensais d\u00e9j\u00e0 tout savoir. Ce n'\u00e9tait pas le cas. Les nuances ont chang\u00e9 ma fa\u00e7on d'\u00e9couter au travail. \u00bb<\/p>\n

Anjali, 31 ans \u2014 Infirmi\u00e8re, Inde<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u00ab Trois de mes propres croyances ont \u00e9t\u00e9 calmement d\u00e9construites d\u00e8s la premi\u00e8re heure. Avec des preuves, jamais avec des jugements. \u00bb<\/p>\n

Tom\u00e1s, 24 ans \u2014 \u00e9tudiant en ing\u00e9nierie, Espagne<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u00ab Apr\u00e8s vingt ans dans le m\u00e9tier, j'ai encore appris quelque chose sur chaque carte. \u00bb<\/p>\n

Hiroshi, 52 ans \u2014 travailleur social, Japon<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ressources gratuites pour \u00e9valuer l'atelier.<\/p>\n\n\n\n

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Avant de r\u00e9server une session pour votre \u00e9quipe, t\u00e9l\u00e9chargez gratuitement le jeu complet de cartes et prenez le temps d'en parcourir le contenu. Nous nous fions \u00e0 votre jugement professionnel pour d\u00e9terminer si cet atelier apportera une valeur ajout\u00e9e au travail de votre \u00e9quipe. Parcourir le jeu de cartes gratuit \u2192<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Pour animer un atelier, il faut disposer de l'ensemble de la m\u00e9thodologie \u2014 sc\u00e9nario, conseils p\u00e9dagogiques, notes de l'animateur \u2014 qui est disponible dans le livre. Obtenir le livre \u2192<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Organisez cet atelier pour votre \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

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Organiser un atelier pour votre \u00e9quipe \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"apprendre<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Vous pouvez animer vous-m\u00eame un atelier<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vous trouverez la m\u00e9thode compl\u00e8te dans le livre. Lisez-le, rassemblez quelques personnes et organisez votre premier atelier dans votre ville, votre entreprise ou votre \u00e9cole.<\/p>\n\n\n\n

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Obtenir le livre \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Repr\u00e9senter sa r\u00e9gion ou son pays<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pilotez le projet dans votre pays ou votre r\u00e9gion. D\u00e9veloppez la communaut\u00e9 locale.<\/p>\n\n\n\n

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Contactez-nous \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

En savoir plus sur le projet<\/a> \u2192<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

You already know how to care. The workshop sharpens how you prevent. A 2-hour workshop designed for clinicians, nurses, social workers, and frontline professionals. Why this workshop is built for you. You are not the typical audience. You may or may not have received formal training on sexual violence. Many professionals have not. Access to […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":397,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","pmpro_default_level":"","footnotes":""},"class_list":["post-374","page","type-page","status-publish","hentry","pmpro-has-access"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=374"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1576,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/374\/revisions\/1576"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}