{"id":374,"date":"2026-05-04T18:32:09","date_gmt":"2026-05-04T16:32:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sexual-violence.info\/?page_id=374"},"modified":"2026-05-30T16:43:59","modified_gmt":"2026-05-30T14:43:59","slug":"gesundheits-und-sozialarbeiter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sexual-violence.info\/de\/for\/healthcare-and-social-workers\/","title":{"rendered":"F\u00fcr Mitarbeiter des Gesundheits- und Sozialwesens"},"content":{"rendered":"
\"Menschen\"<\/figure>\n\n\n\n
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Sie wissen bereits, wie man sich k\u00fcmmert.<\/p>\n\n\n\n

Der Workshop sch\u00e4rft Ihre Pr\u00e4ventionsf\u00e4higkeiten.<\/p>\n\n\n\n

Ein 2-st\u00fcndiger Workshop f\u00fcr Kliniker, Krankenschwestern und -pfleger, Sozialarbeiter und Fachkr\u00e4fte in der Praxis.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Zeilentrenner\"<\/figure>\n\n\n\n

Warum dieser Workshop f\u00fcr Sie gemacht ist.<\/p>\n\n\n\n

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\"spielende<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Sie sind nicht das typische Publikum. Sie haben vielleicht eine formale Schulung zum Thema sexuelle Gewalt erhalten, vielleicht auch nicht. Viele Fachleute haben das nicht. Der Zugang zu Schulungen ist je nach Land, Beruf und Institution unterschiedlich.<\/p>\n\n\n\n

Aber durch Ihre Arbeit sind Sie mit diesem Problem konfrontiert worden. Sie haben Informationen erhalten. Sie haben Warnzeichen wahrgenommen. Sie haben Menschen unterst\u00fctzt, die von einem Trauma betroffen sind. Vielleicht haben Sie ihnen durch rechtliche Verfahren geholfen oder sie in Institutionen unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n

Unser Workshop ist nicht darauf ausgerichtet, Ihnen die Grundlagen zu vermitteln. Er soll die Annahmen aufdecken, die jeder - auch erfahrene Fachleute - ungepr\u00fcft in sich tr\u00e4gt.<\/p>\n\n\n\n

Der Workshop ersetzt nicht Ihre Ausbildung. Er erg\u00e4nzt sie. Er schafft eine strukturierte Diskussion mit Kollegen \u00fcber h\u00e4ufige Missverst\u00e4ndnisse, soziale Einfl\u00fcsse und falsche \u00dcberzeugungen, die sich darauf auswirken k\u00f6nnen, wie wir zuh\u00f6ren und andere verstehen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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2 Stunden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Passt in eine halbt\u00e4gige Teamsitzung oder Peer-Supervision.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Kleine Gruppen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Idealerweise weniger als 15 - das entspricht der Gr\u00f6\u00dfe der meisten Teams in Kliniken oder Sozialdiensten.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Evidenzbasiert.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Auf der Grundlage von WHO, UNICEF und von Fachleuten gepr\u00fcfter Pr\u00e4ventionsforschung.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Zeilentrenner\"<\/figure>\n\n\n\n

Einstellungen, bei denen es funktioniert.<\/p>\n\n\n\n

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Teams f\u00fcr \u00f6ffentliche Gesundheit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bildung in der Gemeinde, Netzwerke von Schulkrankenschwestern, Gesundheit am Arbeitsplatz<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Soziale Dienste<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kinderschutz, Familiendienste, station\u00e4re Betreuung, Fl\u00fcchtlingshilfe<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Krankenhaus-Teams<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Notaufnahmen, P\u00e4diatrie, Gyn\u00e4kologie und Geburtshilfe, psychiatrische Abteilungen, Suchthilfe<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Teams f\u00fcr psychische Gesundheit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Psychologen, Psychiater, Therapeuten, Peer-Unterst\u00fctzer<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Prim\u00e4rversorgung und kommunale Gesundheitszentren<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Haus\u00e4rzte und Krankenschwestern an vorderster Front, die Fr\u00fchwarnzeichen erkennen<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Medizin- und Pflegestudenten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gegen Ende ihres Studiums, als Vorbereitung auf die Realit\u00e4t der Praxis<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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NRO und humanit\u00e4re Helfer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Insbesondere in Kontexten, in denen sexuelle Gewalt weit verbreitet ist und die Ressourcen knapp sind<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Unterst\u00fctzung von Fl\u00fcchtlingen und Migranten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hochrisikopopulationen, bei denen die Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen kulturell angepasst werden m\u00fcssen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Zeilentrenner\"<\/figure>\n\n\n\n

Was erfahrene Fachleute n\u00fctzlich finden.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcberpr\u00fcfen der eigenen Intuitionen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Einige Karten sind absichtlich zweideutig - sie sollen die vorschnellen Urteile zum Vorschein bringen, die wir alle treffen, selbst nach jahrelanger \u00dcbung. Die \u00dcbung ist im besten Sinne unangenehm.<\/p>\n\n\n\n

Abgleich mit Kollegen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Verschiedene Teammitglieder haben unterschiedliche mentale Modelle. Der Workshop schafft einen gemeinsamen Rahmen, der die kleinen Unstimmigkeiten zwischen den Fachleuten verringert, die das Vertrauen der Patienten oder Dienstleistungsnutzer untergraben.<\/p>\n\n\n\n

Arbeit an den \u201cgef\u00e4lschten guten Ideen\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Manche Interventionen klingen wirksam und sind es doch nicht. Der Workshop schult Sie darin, plausibel klingende L\u00f6sungen zu erkennen, f\u00fcr die es keine Belege gibt - was sowohl in der Klinik als auch bei der Beratung von Patienten, Familien oder Institutionen n\u00fctzlich ist.<\/p>\n\n\n\n

Erkennen von Pr\u00e4ventionsfenstern<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Viele Enth\u00fcllungen kommen nach jahrelangen Warnzeichen, die nicht aus Mangel an F\u00e4higkeiten, sondern aus Mangel an Rahmen \u00fcbersehen wurden. Der Workshop hilft Ihnen, Muster zu erkennen - bei Patienten, Familien, Institutionen -, bevor sie eskalieren und Schaden anrichten.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Was die Teilnehmer sagen<\/p>\n\n\n\n

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\u201cIch kam mit der Erwartung, dass es schwer sein w\u00fcrde. Ich bin mit Klarheit gegangen - und mit konkreten Dingen, die ich \u00e4ndern kann.\u201d<\/p>\n

L\u00e9a, 29 - Projektleiterin, Frankreich<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cEr gab mir Worte und Werkzeuge an die Hand, die ich jetzt jede Woche mit meinen Sch\u00fclern verwende.\u201d<\/p>\n

Marco, 47 - Gymnasiallehrer, Italien<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cWir haben das mit unserem gesamten F\u00fchrungsteam gemacht. Drei Wochen sp\u00e4ter hatte sich unsere Pr\u00e4ventionspolitik ge\u00e4ndert.\u201d<\/p>\n

Sarah, 38 - HR Director, Vereinigtes K\u00f6nigreich<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cIch dachte, ich h\u00e4tte es schon verstanden. Habe ich aber nicht. Die Nuancen haben die Art und Weise, wie ich bei der Arbeit zuh\u00f6re, ver\u00e4ndert.\u201d<\/p>\n

Anjali, 31 - Krankenschwester, Indien<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cDrei meiner eigenen \u00dcberzeugungen wurden in der ersten Stunde in aller Ruhe demontiert. Mit Beweisen, niemals mit Urteilen.\u201d<\/p>\n

Tom\u00e1s, 24 - Ingenieurstudent, Spanien<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cNach zwanzig Jahren in diesem Bereich habe ich immer noch bei jeder Karte etwas Neues gelernt.\u201d<\/p>\n

Hiroshi, 52 - Sozialarbeiterin, Japan<\/p>\n <\/div>\n\n \n

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\u201cIch kam mit der Erwartung, dass es schwer sein w\u00fcrde. Ich bin mit Klarheit gegangen - und mit konkreten Dingen, die ich \u00e4ndern kann.\u201d<\/p>\n

L\u00e9a, 29 - Projektleiterin, Frankreich<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cEr gab mir Worte und Werkzeuge an die Hand, die ich jetzt jede Woche mit meinen Sch\u00fclern verwende.\u201d<\/p>\n

Marco, 47 - Gymnasiallehrer, Italien<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cWir haben das mit unserem gesamten F\u00fchrungsteam gemacht. Drei Wochen sp\u00e4ter hatte sich unsere Pr\u00e4ventionspolitik ge\u00e4ndert.\u201d<\/p>\n

Sarah, 38 - HR Director, Vereinigtes K\u00f6nigreich<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cIch dachte, ich h\u00e4tte es schon verstanden. Habe ich aber nicht. Die Nuancen haben die Art und Weise, wie ich bei der Arbeit zuh\u00f6re, ver\u00e4ndert.\u201d<\/p>\n

Anjali, 31 - Krankenschwester, Indien<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cDrei meiner eigenen \u00dcberzeugungen wurden in der ersten Stunde in aller Ruhe demontiert. Mit Beweisen, niemals mit Urteilen.\u201d<\/p>\n

Tom\u00e1s, 24 - Ingenieurstudent, Spanien<\/p>\n <\/div>\n\n

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\u201cNach zwanzig Jahren in diesem Bereich habe ich immer noch bei jeder Karte etwas Neues gelernt.\u201d<\/p>\n

Hiroshi, 52 - Sozialarbeiterin, Japan<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Kostenlose Ressourcen zur Bewertung des Workshops.<\/p>\n\n\n\n

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\"Karten\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Bevor Sie eine Sitzung f\u00fcr Ihr Team in Auftrag geben, laden Sie das vollst\u00e4ndige Kartendeck kostenlos herunter und pr\u00fcfen Sie den Inhalt. Wir vertrauen auf Ihr professionelles Urteilsverm\u00f6gen, um zu entscheiden, ob der Workshop die Praxis Ihres Teams bereichern wird. Durchsuchen Sie die kostenlosen Kartendecks \u2192.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr die Durchf\u00fchrung eines Workshops ist die gesamte Methode - Skript, p\u00e4dagogische Anleitung, Hinweise f\u00fcr die Moderation - erforderlich, die in diesem Buch enthalten ist. Holen Sie sich das Buch \u2192<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Bringen Sie den Workshop zu Ihrem Team.<\/p>\n\n\n\n

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Organisieren Sie einen Workshop f\u00fcr Ihr Team \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Lernen<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Sie k\u00f6nnen selbst einen Workshop leiten<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die vollst\u00e4ndige Methode ist in dem Buch enthalten. Lesen Sie es, versammeln Sie ein paar Leute und veranstalten Sie Ihren ersten Workshop in Ihrer Stadt, Ihrem Unternehmen oder Ihrer Schule.<\/p>\n\n\n\n

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Holen Sie sich das Buch \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\"Lernen<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Werden Sie Regionalvertreter<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Leiten Sie das Projekt in Ihrem Land oder Ihrer Region. Bauen Sie die lokale Gemeinschaft auf.<\/p>\n\n\n\n

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Nehmen Sie Kontakt auf \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Erfahren Sie mehr \u00fcber das Projekt<\/a> \u2192<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

You already know how to care. The workshop sharpens how you prevent. A 2-hour workshop designed for clinicians, nurses, social workers, and frontline professionals. Why this workshop is built for you. You are not the typical audience. You may or may not have received formal training on sexual violence. Many professionals have not. Access to […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":397,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","pmpro_default_level":"","footnotes":""},"class_list":["post-374","page","type-page","status-publish","hentry","pmpro-has-access"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=374"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/374\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sexual-violence.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}